Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR koordinator
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo HR koordinatora koji će se pridružiti našem timu i igrati ključnu ulogu u podršci svakodnevnim operacijama odjela za ljudske resurse. Kao HR koordinator, bit ćete odgovorni za administrativne zadatke, koordinaciju procesa zapošljavanja, vođenje evidencije zaposlenika te osiguravanje usklađenosti s važećim zakonima i internim politikama. Ova pozicija zahtijeva izvrsne organizacijske vještine, sposobnost rada s povjerljivim informacijama i snažnu orijentaciju na detalje.Vaše glavne odgovornosti uključivat će suradnju s menadžmentom i zaposlenicima kako biste osigurali učinkovitu komunikaciju i provedbu HR politika. Također ćete biti uključeni u organizaciju edukacija, praćenje učinka zaposlenika, obradu podataka o plaćama i beneficijama te pružanje podrške u rješavanju radnih sporova i pritužbi.Idealni kandidat ima prethodno iskustvo u području ljudskih resursa, poznavanje radnog zakonodavstva i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Očekuje se i visoka razina profesionalnosti, diskrecije i sposobnosti multitaskinga. Ako ste motivirana osoba koja uživa u radu s ljudima i želite doprinijeti razvoju pozitivne radne kulture, ovo je prava prilika za vas.Nudimo konkurentnu plaću, mogućnosti profesionalnog razvoja i rad u poticajnom i podržavajućem okruženju. Pridružite nam se i postanite dio tima koji cijeni ljude kao svoju najveću vrijednost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija procesa zapošljavanja i selekcije kandidata
- Vođenje i ažuriranje evidencije zaposlenika
- Organizacija onboarding procesa za nove zaposlenike
- Pružanje administrativne podrške HR menadžeru
- Praćenje i osiguravanje usklađenosti s radnim zakonodavstvom
- Sudjelovanje u razvoju i implementaciji HR politika
- Organizacija edukacija i treninga za zaposlenike
- Podrška u rješavanju radnih sporova i pritužbi
- Priprema izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse
- Komunikacija s vanjskim partnerima i agencijama za zapošljavanje
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno SSS, poželjno VSS iz područja upravljanja ljudskim resursima ili srodnog područja
- Najmanje 2 godine iskustva na sličnim poslovima
- Poznavanje radnog zakonodavstva i HR praksi
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada s povjerljivim informacijama
- Dobro poznavanje MS Office paketa
- Samostalnost u radu i proaktivnost
- Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Poželjno iskustvo rada s HR softverima
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koliko godina iskustva imate u području ljudskih resursa?
- Koje HR softvere ste koristili u prethodnim poslovima?
- Kako biste opisali svoj pristup rješavanju radnih sporova?
- Imate li iskustva u organizaciji edukacija za zaposlenike?
- Kako osiguravate točnost i ažurnost evidencije zaposlenika?
- Koje su vaše ključne vještine u komunikaciji s kandidatima i zaposlenicima?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
- Koje zakone i propise iz područja rada poznajete?
- Kako biste organizirali onboarding proces za novog zaposlenika?
- Zašto želite raditi kao HR koordinator u našoj tvrtki?
